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財(cái)務(wù)公司堅(jiān)持“少人、輕資產(chǎn)、科技引領(lǐng)”發(fā)展思路，對(duì)現(xiàn)有組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合和調(diào)整，同時(shí)開展全員競(jìng)聘上崗工作，完成組織機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。改革后，推動(dòng)了前中后臺(tái)有序分離，進(jìn)一步加強(qiáng)金融風(fēng)險(xiǎn)管理，確保資金的安全性、流動(dòng)性與效益性相統(tǒng)一；進(jìn)行相關(guān)部門職能整合，強(qiáng)化戰(zhàn)略研究和黨建融合，更好發(fā)揮財(cái)務(wù)公司金融專業(yè)優(yōu)勢(shì)；發(fā)揮內(nèi)部人才市場(chǎng)功能，通過內(nèi)部流動(dòng)強(qiáng)化金融科技人才隊(duì)伍建設(shè)；打通職業(yè)發(fā)展通道，構(gòu)建管理和專業(yè)技術(shù)系列通道職級(jí)體系。（財(cái)務(wù)公司）